月150時間縛り(1日7.75h * 20日働け)
1日7.75hが定時で、平日分が20日あるから、月7.75*20≒150時間は働かないとダメですよ、的な縛り
就業規則レベルで組み込まれている
最近は働き方改革などでスーパーフレックスのようなものも出てきているが、それでも月150時間縛りは消えない 5時間の日と10時間の日があっても良い、などが認められただけ
150時間に満たない分は遅刻扱い、欠勤扱いなどペナルティになる
何なんこれsta.icon*3
労働基準法も別にそうしなきゃいけないとは言ってない 法的な制約ではない
いつどこで誰が採用し始めたんだ？
それはいいとして、未だに採用しているのは何なんだ？